Ausgangslage und Problemstellung In einem kommunalen Landkreis soll das Sachgebiet...
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(analytisches Verfahren)
(Benchmarks/Vergleichskennzahlen)
(HOAI-Verfahren/Stellenbemessung Bauamt)
Personal ist die wertvollste und zugleich knappste Ressource in Zeiten der aktuellen demografischen Entwicklungen. In den nächsten Jahren scheidet eine Vielzahl der Belegschaft in den Verwaltungen und Unternehmen aus und will angemessen nachbesetzt werden. Darüber hinaus kommen stets neue Aufgaben dazu, die nicht nur von IT-Prozessen erledigt werden können. Die Folge sind stetig wachsende Anforderungen an eine qualitative und quantitative Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Ihrer Organisation.
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