Personalauswahl und Assessment-Center für die öffentliche Verwaltung.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalauswahl und führen für Ihre Bestenauslese ein Assessment-Center durch.

Wir können Sie mit folgenden Leistungen unterstützen:

Formulierung eines Anforderungsprofils
Erstellung einer Stellenausschreibung
Veröffentlichung der Stellenausschreibung und Bewerbermanagement
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Assessment-Centers

Unser Assessment-Center:

Wir organisieren Ihren Auswahltag in Form eines Assessment-Centers. Ein auf die Stelle passender Mix an Stationen (z.B. Persönliche Präsentation mit Selbstmarketing, Fachaufgabe, diagnostischem Interview oder Gruppenaufgabe, ) wird von uns individuell mit Ihnen abgestimmt und vorbereitet.

OptiSo übernimmt die Moderation des Tages und bewertet mit Ihrer hausinternen Bewertungskommission gemeinsam die eingeladenen Bewerbenden gemäß einem Fragebogen für die Beurteilung beruflicher Handlungskompetenzen. Vorab erfolgt eine Schulung Ihrer Bewertungskommission.

Gemeinsam durchlaufen wir den Tag und bewerten die Personen Station für Station. Das Ergebnis des Tages ist eine abschließende Entscheidung der Kommission inklusive der dazugehörigen Dokumentation der Bestenauslese.

Wir sind telefonisch unter +49531-61 56 57 83 oder per E-Mail unter info@optiso-consult.de erreichbar. Sprechen Sie uns gerne an.

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