Ob Stellenbemessung in Bauhöfen, Stellenbemessung in der Kernverwaltung oder Stellenbemessung für Ingenieure oder Architekten (HOAI-Stellenbemessung), wir helfen Ihnen Ihren Personalbedarf bestimmen.
Wir können Ihnen dabei mit folgenden Instrumenten helfen:
rechnerische Stellenbemessung Verwaltung
(analytisches Verfahren)
empirische Stellenbemessung
(Benchmarks/Vergleichskennzahlen)
rechnerische Stellenbemessung für „Techniker“
(HOAI-Verfahren/Stellenbemessung Bauamt)
Personal ist die wertvollste und zugleich knappste Ressource in Zeiten der aktuellen demografischen Entwicklungen. In den nächsten Jahren scheidet eine Vielzahl der Belegschaft in den Verwaltungen und Unternehmen aus und will angemessen nachbesetzt werden. Darüber hinaus kommen stets neue Aufgaben dazu. Die Folge sind stetig wachsende Anforderungen an eine qualitative und quantitative Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Ihrer Organisation.