Optiso-Consult

Referenzen

Auszug Referenzen OptiSo Unternehmensgruppe:

Öffentliche Verwaltungen

  • Gemeinde Wietze, Nds.
    (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Gemeinde Bad Laer, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Bauhof)
  • Stadt Bergen, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Landkreis Hildesheim, Nds.
    (Erstellung eines internen Kontrollsystems -IKS- für das Compliance- u. Risiko-Management)
  • Samtgemeinde Uelsen, Nds.
    (erster konsolidierter Gesamtabschluss SG u. MG, Konsolidierungskreise/Rechtsrahmen)
  • Gemeinde Hambühren, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Bauhof)
  • Stadt Langenhagen, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Team Jugend)
  • Gemeinde Eschede, Nds. (Personalbedarfsbemessung, Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt (Organisationsuntersuchung u.  Personalbedarfsbemessung Bauamt/Bauhof)
  • Gemeinde Edewecht, Nds. (Mitarbeiterbefragung Kita u. Kernverwaltung zur Arbeitszufriedenheit und -motivation)
  • Stadt Tangermünde, Sachsen-Anhalt (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Aschersleben, Sachsen-Anhalt (Beratung zur Einführung von § 2b UStG)
  • Gemeinde Hambühren, Nds. (Schulung zur Steuerung über wesentliche Produkte)
  • Samtgemeinde Papenteich, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Freudenberg, NRW (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Landkreis Göttingen, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Samtgemeinde Aue, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Bassum, Nds. (Einführung eines TCMS)
  • Gemeinde Wedemark, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Lüdinghausen, NRW (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen, Nds. (Einführung eines TCMS)
  • Verbandsgemeinde Obere Aller, Sachsen-Anhalt (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Dormagen, NRW (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung
  • Gemeinde Schwülper, Nds.  (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Kernverwaltung)
  • Gemeinde Morsbach, NRW (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inkl. TCMS)
  • Gemeinde Wedemark, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung HOAI Gebäudewirtschaft)
  • Stadt Clausthal-Zellerfeld, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Samtgemeinde Elbmarsch, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Bauamt)
  • Stadt Seeland, Sachsen-Anhalt (Beratung zur Einführung von § 2b UStG)
  • Gemeinde Hambühren, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung FB Bürgerdienste)
  • Gemeinde Schwülper,  Nds. (Stellenbewertung u.  Stellenbeschreibung)
  • Gemeinde Schwülper, Nds. (Interim-Management Verwaltung)
  • Gemeinde Neu Wulmstorf, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inkl. TCMS)
  • Samtgemeinde Leinebergland, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Bauhof)
  • Stadt Bassum, Nds. (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Samtgemeinde Horneburg, Nds. (Tagesseminar praxiserprobtes Zeitmanagement im öffentlichen Sektor)
  • Gemeinde Eichenzell, Hessen (Entwicklung eines TCMS)
  • Gemeinde Morsbach und Gemeinde Reichshof, NRW (Grundlagenseminar Vergabewesen und Beschaffung)
  • Samtgemeinde Elbmarsch, Nds. (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Stadt Munster, Nds. (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung Bauhof)
  • Stadt Siegburg, NRW (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS und Software easycompliance©)
  • Stadt Pattensen, Nds. (Durchführung von Seminaren zum Prozessmanagement für Führungskräfte)
  • Stadt Naumburg (Saale), Sachsen-Anhalt (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Stadt Oerlinghausen, NRW (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Borkum, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Aschersleben, Sachsen-Anhalt (Schulung der Führungs- und Buchhaltungskräfte zur Einführung des § 2b UStG inklusive TCMS in der Stadtverwaltung)
  • Kommunales Praktikerforum zur Anwendung von § 2b UStG sowie der Konzeption eines TCMS in der Verwaltung (Sachsen-Anhalt)
  • Samtgemeinde Wesendorf, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG)
  • Stadt Sehnde, Nds. (Einführung eines TCMS)
  • Samtgemeinde Elbmarsch, Nds. (Einführung eines TCMS)
  • Stadt Grevesmühlen, Mecklenburg-Vorpommern (Organisationsuntersuchung Kernverwaltung und HOAI Personalbedarfsbemessung Bauamt)
  • Stadt Preußisch Oldendorf, NRW (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stadt Karben, Hessen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Verbandsgemeinde Flechtigen, Sachsen-Anhalt (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Gemeinde Grasberg, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG)
  • Landkreis Wittmund, Nds. (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Amt Hagenow Land, Mecklenburg-Vorpommern, (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Seesen, Nds. (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Stadt Gelnhausen, Hessen (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Stadt Seeland, Sachsen-Anhalt (Aufstellung von Jahresabschlüssen in der Kernverwaltung)
  • Stadt Sandersdorf-Brehna, Sachsen-Anhalt (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Amt Krakow am See, Mecklenburg-Vorpommern, Softwarenutzung easycompliance für das Tax Compliance Management-System (TCMS)
  • Amt Miltzow, Mecklenburg-Vorpommern, (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Amt Preetz-Land, Schleswig-Holstein, (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Samtgemeinde Hattorf am Harz, Nds. (Moderation Klausurtagung Politik)
  • Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld, Nds. (Personalbedarfsbemessung Bücherei)
  • Gemeinde Hude (Oldb), Nds. (Workshop Optimierung interner Abläufe Finanzwesen)
  • Samtgemeinde Baddeckenstedt, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Stadt Sandersdorf-Brehna, Sachsen-Anhalt (Organisationsuntersuchung und Aufstellung Aufgabengliederungsplan Kernverwaltung)
  • Landratsamt Rosenheim, Bayern (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung Abfallwirtschaft)
  • Gemeinde Wietze, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS und Software easycompliance©)
  • Stadt Königswinter, NRW (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Gemeinde Wentorf bei Hamburg, Schleswig-Holstein, (Beratung zur Erstellung eines Leistungsverzeichnisses für eine Organisationsuntersuchung)
  • Samtgemeinde Nordkehdingen, Nds. (Wirtschaftlichkeitsuntersuchung Bauhof)
  • Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde, NRW (Grundlagenseminar Vergabewesen und Beschaffung)
  • Landkreis Hildesheim, Nds. (Entwicklung einer Arbeitgebermarke)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung FB Zentrale Dienste)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Amt Krakow am See, Mecklenburg-Vorpommern (Grundlagenseminar Vergabewesen und Beschaffung)
  • Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig, Nds. (Seminarreihe Mobiles Arbeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter)
  • Samtgemeinde Ilmenau, Nds. (Organisationsuntersuchung Aufgabenübernahme SG/MG)
  • Stadt Brake, Nds. (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS und Software easycompliance©)
  • Stadt Schönebeck (Elbe), Sachsen-Anhalt (Organisationsuntersuchung und HOAI Personalbedarfsbemessung SG Tiefbau)
  • Amt Krakow am See, Mecklenburg-Vorpommern (Neukonzeption einer Dienstanweisung für Vergabe und Beschaffung)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung FB Planen und Bauen)
  • Stadt Schönebeck (Elbe), Sachsen-Anhalt (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung SG Zivil- und Katastrophenschutz)
  • Sekretariat der Kultusministerkonferenz (KMK) (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stadt Stadthagen, Nds. (Strategie- und Organisationsberatung Wirtschaftsförderung)
  • Gemeinde Wiefelstede, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Bauhof)
  • Amt Warnow-West, Mecklenburg-Vorpommern, (Organisationsuntersuchung, Personalbedarfsbemessung und Stellenbewertung)
  • Gemeinde Wentorf bei Hamburg, Schleswig-Holstein, (Leitbildentwicklung, Ziele und Grundsätze der Gemeinde)
  • Landratsamt Rosenheim, Bayern (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Ilm-Kreis, Thüringen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, gemeinsam mit der Tarifakademie Marc-Oliver Steuernagel)
  • Stadt Harzgerode, Sachsen-Anhalt (Beratung zur Einführung von § 2b UStG)
  • Stadt Falkenstein/Harz, Sachsen-Anhalt (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Bezirk Oberbayern (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Landesaufnahmebehörde Niedersachsen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Gemeinde Petersberg, Sachsen-Anhalt (Aufstellung von Jahresabschlüssen in der Kernverwaltung)
  • Landeshauptstadt Hannover, Niedersachsen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stadt Neckarsulm, Baden-Württemberg (Stellenbewertung u. Stellenbeschreibung)
  • Landkreis Leer, Niedersachsen (Seminar „New Work“ in der Kreisverwaltung)
  • Gemeinde Jade, Niedersachsen (Aufstellung Jahresabschluss in der Kernverwaltung)
  • Samtgemeinde Eschershausen-Stadtoldendorf, Niedersachsen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Land Nordrhein-Westfalen
    -Rhein-Sieg-Kreis als Kreispolizeibehörde- (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Gemeinde Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stadt Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, gemeinsam mit der dbb akademie GmbH)
  • Landratsamt Rosenheim, Bayern (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung Kreisbauamt)
  • Samtgemeinde Papenteich, Niedersachsen (Personalauswahl/Assessment-Center)
  • Gemeinde Grammetal, Thüringen (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stadt Meißen, Sachsen (Seminar Onlinezugangsgesetz und Sächsischer Aktenplan – über den Zweckverband Sächsisches Kommunales Studieninstitut Dreseden (SKSD))
  • Gemeinde Westoverledingen, Niedersachsen (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsbemessung Team EDV)
  • Stadt Burgdorf, Niedersachsen (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Amt Carbäk, Mecklenburg-Vorpommern (Beratung zur Einführung von § 2b UStG, inklusive TCMS)
  • Gemeinde Wiefelstede, Nds. (Organisationsuntersuchung u. Personalbedarfsbemessung Hausmeisterdienste)
  • Stadt Drensteinfurt, Nordrhein-Westfalen (Organisationsuntersuchung, Personalbedarfsbemessung und Stellenbewertung Kernverwaltung)

Private Unternehmen/Unternehmer

  • KochZeit Concept Store Quedlingburg (Beratung zur Unternehmensentwicklung und -expansion: Finanzplanung und Businessplan)
  • Academic Coaching Florian Stummer Österreich (verschiedene statistische Analysen mit STATA, SPSS und R)
  • eedoctors Schweiz (Einführung Business Intelligence und Controllingkonzept)
  • Werbeagentur Dr. Bernhard Ulrich  (Statische Analysen mit SPSS)
  • Praxis Dr. Meinhart Vintler Österreich (Beratung zur Praxisorganisation und Erstellung Dienstleistungsprofil)
  • Confiniti GmbH Braunschweig (Trainings zur Prozessaufnahme und -visualisierung)
  • zodiac web GmbH Halle (statistische Analysen mit R)
  • Referenzen Gründungsberatung / Existenzgründungsberatung (auf Anfrage)
  • Salzgitter Flachstahl GmbH (Anlagenoptimierung / Automatisierungsleistungen)

Öffentliche Unternehmen/Non-Profit-Organisationen

  • Verbraucherzentrale NRW e. V. Düsseldorf
    (Durchführung von Workshops zur internen Organisationsentwicklung)
  • Gemeinsame kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen, Nds. (Organisations- und Rechtsberatung, gemeinsam mit Herrn RA Franco Zauner)
  • Lutherstadt Eisleben, Eigenbetrieb Betriebshof, Sachsen-Anhalt (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Lutherstadt Eisleben, Eigenbetrieb Betriebshof, Sachsen-Anhalt (Organisationsuntersuchung und Haushaltskonsolidierungskonzept)
  • Zweckverband Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen (ZVSN) (Stellenbeschreibung und Stellenbewertung)
  • Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Gemeinsame kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen, Nds. (Personalauswahl/Assessment-Center)
  • Landesanstalt für Altlastenfreistellung des Landes Sachsen-Anhalt AöR (Digitalisierungskonzept der Verwaltung)
  • Die Autobahn GmbH des Bundes (Stellenbewertung und Stellenbeschreibung)
  • Schloss Theatrum Herberge Hohenerxleben Stiftung (Moderation von Bürgerdialogen)

Wir sind telefonisch unter +49531-61 56 57 83 oder per E-Mail unter kontakt@optiso-consult.de erreichbar. Sprechen Sie uns gerne an.

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