Wenn ein Beschäftigter die Fortbildungsmaßnahme auf eigenen Wunsch beendet, kann in einer Fortbildungsvereinbarung geregelt werden,...
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Agile Führung und New Work bei der Landeshauptstadt Dresden
Agilität und neue Arbeitsweisen werden bei der Stadtverwaltung Dresden groß geschrieben. Mit dem Projekt „Neue...
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Welche Mitarbeiter-Kompetenzen sind zukünftig gefragt?
Die (Arbeits-)Welt befindet sich derzeit im Wandel. So stehen sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber vor...
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Das Thema Human Resources (kurz „HR“) hat nicht zuletzt während der Corona-Pandemie deutlich an Bedeutung gewonnen, insbesondere in puncto hybride Arbeitsorganisation. Wichtig wird es in...
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Neue Buchveröffentlichung – Führung in der öffentlichen Verwaltung
Führen kann eben nicht jede/r. Aber man kann es lernen, bzw. sich damit beschäftigen, besser darin zu werden. Wenn Sie wissen wollen, wie es geht,...
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Warum sind Stellenbeschreibungen so wichtig? Die Stellenbeschreibung (bei den Beamtinnen und Beamten als Dienstpostenbeschreibung bezeichnet) hat mehrere Funktionen. Diese gelten sowohl für Beamtinnen und Beamten...
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Beamtenrecht: Merkmal der Hauptberuflichkeit ist entscheidend für Festsetzung von Erfahrungszeiten
Das Oberverwaltungsgericht Lüneburg hat entschieden, dass bei der Festsetzung von Erfahrungszeiten zwischen Zeiten beruflicher Tätigkeit und Ausbildungszeiten zu unterscheiden ist (OVG Lüneburg, Beschluss v. 28.7.2021,...
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Klausel unwirksam: Arbeitgeber bleibt auf Fortbildungskosten sitzen
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