Beschäftigte unterschätzen Risiko durch Digitalisierung ersetzt zu werden. So das Ergebnis einer Studie von Deloitte. Die eigenen Kompetenzen werden von den Befragten…
Digitalisierungspotenziale werden durch menschliche Grundbedürfnisse gedämpft Matthias Horx, Chef des Frankfurter Zukunftsinstituts und renommierter Zukunfts- und Trendforscher gibt zu Bedenken,…
Digitalisierung der Arbeitswelt: Verschiebung von 1,5 Mio. Jobs bis 2025 „Ökonomen des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) etwa haben das Automatisierungspotenzial auf…