Team oder doch „nur“ Arbeitsgruppe – wo ist eigentlich der Unterschied?
Warum der Unterschied im öffentlichen Dienst mehr ist als Wortklauberei In der Verwaltung nennen…
KategorieOrganisation und Personal
Inhouse Seminar „Führung von Mitarbeitergesprächen bei der Stadt Rehburg-Loccum“
Heute waren Lena Siebert und Dino Schubert bei der Stadt Rehburg-Loccum und haben im…
Meilensteintermin Organisationsentwicklung Sachgebiet Digitalisierung und IT LRA Heilbronn
Heute waren Sebastian Siering und Dino Schubert gemeinsam in Heilbronn, um der Belegschaft der…
Qualifizierung für die Übernahme eines Amtes nach Besoldungsgruppe A 14 – Den Aufstieg rechtssicher gestalten –
Heute fand ein spannendes Fachseminar unter der Leitung von unserem Dozenten Bernd Schröder statt,…
Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalterinnen und Kassenverwaltern – neuere Rechtsprechung am Beispiel Sachsens
Die Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalter-Stellen ist in der Praxis nach wie vor ein…
Führt mehr Fachkompetenz zu mehr Führungswirksamkeit?
Die Frage, wie viel eine Führungskraft über die Fachaufgaben wissen muss und ob sie…
Generationen, Personalentwicklung und Personalauswahl: Drei Mythen der Personalarbeit
In unserem letzten Beitrag zu verschiedenen irrtümlichen Ansichten – oder Mythen – der Personalarbeit…
Benchmarking Stellenbemessung in der IT einer Kommune: Wie viel Personal braucht die Netzwerktechnik wirklich?
Die Netzwerker und Sytemer: sog. „Hidden Champions“ einer IT Abteilung. Man sieht sie nicht,…
Rechtliches zur verhaltensbedingten Kündigung
Die verhaltensbedingte Kündigung ist ein Instrument, dessen Arbeitgeber sich bedienen können, um auf pflichtwidriges…
Benchmark-Studie: Personaleinsatz Bereich Wasserrecht bayerischer Landkreise
Heute möchten wir die Ergebnisse unserer aktuellen Benchmark-Studie zum Personalbestand im Bereich Wasserrecht in…