Modernisiertes Laufbahnrecht: Was die neue Bundeslaufbahnverordnung für den öffentlichen Dienst bedeutet
Die Bundeslaufbahnverordnung steht kurz vor einem grundlegenden Neuzuschnitt. Hintergrund ist die Absicht des Gesetzgebers,…
KategoriePersonalmanagement
Beamte – eine seltene Art. Teil 3: Die Rechtslogik hinter der Versorgung
Wer sich mit Beamtenversorgung beschäftigt, stellt schnell fest: Die größten Fehler entstehen nicht durch…
Beamte – eine seltene Art. Teil 2: Warum Sie bei Versorgungsauskünften genau prüfen müssen
Nach Teil 1 unserer Serie ist klar: Beamtenversorgung kann sich erheblich unterscheiden – je…
Beurteilungsseminar für Führungskräfte der Stadt Braunschweig
In dieser Woche fand zum erneuten Male eines der „legendären“ Führungskräfteseminare für die Stadt…
Mitarbeiterfluktuation: Gründe, Kosten und Gegenmaßnahmen
Derzeit liegt die Mitarbeiterfluktuation im öffentlichen Dienst bei etwa 13 % – und damit…
Neues Dienstrecht: Moderne Besoldung und Personalmanagement für den öffentlichen Dienst
Die Bundesregierung will das Dienstrecht des Bundes umfassend modernisieren. Dadurch soll der öffentliche Dienst…
Strategische Personalplanung in öffentlichen Verwaltungen – Ein Blick ins Seminar mit Franziska Macuda
Wie bleibt eine Verwaltung arbeitsfähig, obwohl Demografie, Digitalisierung und Fachkräftemangel gleichzeitig Druck machen? Genau…
Assessment-Center in der Stadt Königswinter 🔹
Unsere Kollegen Franziska Macuda und Heinz Hauschild durften erneut ein AC in Königswinter für…
Beratung für neuen Tarifvertrag Kassenärztliche Vereinigung Thüringen (KVT)
☀️ Bei bestem Wetter durfte unsere Kollegin Franziska Macuda heute erneut bei der KVT…
Beratung der Arbeitgeberseite der KVT in Sachen Neuauflage des hauseigenen Tarifvertrages
📍 Wieder im schönen Weimar!Ein weiterer spannender Workshop bei der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT): 👥 Unsere…