KategorieTarifvertrag
Tarifliche Regelung zu Mehrarbeitszuschlägen diskriminiert Teilzeitbeschäftigte
Eine Kündigung auf Druck ist unwirksam
Beratung des KVT Weimar auf dem Weg zu einem neuen Tarifvertrag
Beratung der Arbeitgeberseite der KVT in Sachen Neuauflage des hauseigenen Tarifvertrages