Allgemein Organisation und Personal Querschnittsthemen
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Seminar Dienstliche Beurteilung für Führungskräfte

Vor einigen Tagen waren Bernd Schröder und Dino Schubert erneut zu Gast bei der Stadt Braunschweig. Ein Heimspiel für den Wolfsburger Schröder und den Braunschweiger Schubert – und das in mehrerer Hinsicht. Einmal weil beide ind er Region wohnen, aber vor allem auch, weil es das 15. Seminar für die Stadt Braunschweig war.

Gemeinsam mit der NST Wissenstransfer GmbH bieten wir unterschiedlichste Seminar für Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen Themen der öffentlichen Verwaltung an. Ein Schwerpunkt liegt dabei u.a. auf den Themenbereichen Personal- und Organisation, so wie auch hier das Tarif- und Beamtenrecht aus Sicht der Beurteiler der unterschiedlichen Führungsebenen betroffen ist.

Grds. erhalten lediglich Beamtinnen und Beamte eine sogenannte „dienstliche Beurteilung“ (=Regelbeurteilung). Es macht aber sehr viel Sinn, ein Verfahren für Beamte und Tarifbeschäftigte zu betreiben, da die Durchlässigkeit von Stellen und Status im Rahmen der Personalentwicklung dann vergleichbar ist und bleibt. Darüber hinaus -und das ist u.E. viel wichtiger- ist die dienstliche Beurteilung aber ein Führungswerkzeug, welches sich in den Baukasten der Führungswerkzeuge Mitarbeitergespräch, Führen mit Zielen/Zielvereinbarung und ggf. weitere Werkzeuge einreiht.

Es hat uns auch dieses Mal wieder viel Spaß gemacht.

Sie möchten auch in Ihrer Kommune rechtssichere und praxistaugliche Beurteilungsverfahren für Ihre Fach- und Führungskräfte etablieren?

Sprechen Sie uns gerne an – wir unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Durchführung!

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