KategorieOrganisation und Personal
Entgelttransparenzrichtlinie – Was bedeutet das für die öffentliche Verwaltung?
Auftakt Organisationsentwicklung bei der KDG Göttingen
Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf den öffentlichen Dienst
Workshop Zukunftsanforderungen Standort – Organisationsuntersuchung Baubetriebshof Stadt Springe
Keine Höhergruppierung für Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums
Eingruppierung von Baumkontrolltätigkeiten im öffentlichen Dienst – Warum das BAG-Urteil (Az.: 4 AZR 283/22) nicht ohne Weiteres auf Niedersachsen und andere Bundesländer übertragbar ist
🎯 Abschlusspräsentation Organisationsuntersuchung im Amt Südangeln
Unterhaltsame Personalentwicklung, Digitalisierung, Personalarbeit als Dienstleistung: Drei Mythen der Personalarbeit