Unterhaltsame Personalentwicklung, Digitalisierung, Personalarbeit als Dienstleistung: Drei Mythen der Personalarbeit
In den letzten Wochen haben wir einen Blick auf insgesamt sechs Mythen der Personalarbeit…
KategorieOrganisation und Personal
Ergebnispräsentation in der Gemeinde Schermbeck – Organisationsuntersuchung im Fachbereich 3 abgeschlossen
Strukturen stärken, Kompetenzen bündeln, Führung entlasten und Außenkommunikation vereinheitlichen – unter diesem Motto stand…
Beratung der Arbeitgeberseite der KVT in Sachen Neuauflage des hauseigenen Tarifvertrages
📍 Wieder im schönen Weimar!Ein weiterer spannender Workshop bei der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT): 👥 Unsere…
Aufnahme Stellenbeschreibungen für die Stadt Kaltenkirchen
In unserem Blog berichten wir von Zeit zu Zeit immer wieder einmal über unsere…
Team oder doch „nur“ Arbeitsgruppe – wo ist eigentlich der Unterschied?
Warum der Unterschied im öffentlichen Dienst mehr ist als Wortklauberei In der Verwaltung nennen…
Inhouse Seminar „Führung von Mitarbeitergesprächen bei der Stadt Rehburg-Loccum“
Heute waren Lena Siebert und Dino Schubert bei der Stadt Rehburg-Loccum und haben im…
Meilensteintermin Organisationsentwicklung Sachgebiet Digitalisierung und IT LRA Heilbronn
Heute waren Sebastian Siering und Dino Schubert gemeinsam in Heilbronn, um der Belegschaft der…
Qualifizierung für die Übernahme eines Amtes nach Besoldungsgruppe A 14 – Den Aufstieg rechtssicher gestalten –
Heute fand ein spannendes Fachseminar unter der Leitung von unserem Dozenten Bernd Schröder statt,…
Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalterinnen und Kassenverwaltern – neuere Rechtsprechung am Beispiel Sachsens
Die Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalter-Stellen ist in der Praxis nach wie vor ein…
Führt mehr Fachkompetenz zu mehr Führungswirksamkeit?
Die Frage, wie viel eine Führungskraft über die Fachaufgaben wissen muss und ob sie…