Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalterinnen und Kassenverwaltern – neuere Rechtsprechung am Beispiel Sachsens
Die Bewertung und Eingruppierung von Kassenverwalter-Stellen ist in der Praxis nach wie vor ein…
KategorieOrganisation und Personal
Führt mehr Fachkompetenz zu mehr Führungswirksamkeit?
Die Frage, wie viel eine Führungskraft über die Fachaufgaben wissen muss und ob sie…
Generationen, Personalentwicklung und Personalauswahl: Drei Mythen der Personalarbeit
In unserem letzten Beitrag zu verschiedenen irrtümlichen Ansichten – oder Mythen – der Personalarbeit…
Benchmarking Stellenbemessung in der IT einer Kommune: Wie viel Personal braucht die Netzwerktechnik wirklich?
Die Netzwerker und Sytemer: sog. „Hidden Champions“ einer IT Abteilung. Man sieht sie nicht,…
Rechtliches zur verhaltensbedingten Kündigung
Die verhaltensbedingte Kündigung ist ein Instrument, dessen Arbeitgeber sich bedienen können, um auf pflichtwidriges…
Benchmark-Studie: Personaleinsatz Bereich Wasserrecht bayerischer Landkreise
Heute möchten wir die Ergebnisse unserer aktuellen Benchmark-Studie zum Personalbestand im Bereich Wasserrecht in…
Workshop Organisationsuntersuchung Team Digitalisierung
Im Rahmen unserer Organisationsuntersuchung im Sachgebiet IT und Digitalisierung des Landratsamtes Heilbronn haben die…
Erfahrung, Menschenkenntnis, Körpersprache: Drei Mythen der Personalarbeit
Seit Jahrzehnten wird in der Psychologie Forschung zu zentralen Themen und Methoden der Personalarbeit…
BAG: Kein Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im kommunalen öffentlichen Dienst
Auch in Tarifverträgen, die bereits vor Inkrafttreten des Ersten Betriebsrentenstärkungsgesetzes im Jahr 2018 geschlossen…
Vorsicht bei Rückzahlungsklauseln zu Ausbildungs- und Studienkosten in Altverträgen
Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen dienen dazu, Arbeitgeber vor finanziellen Verlusten zu schützen, wenn Arbeitnehmer nach…