LAG Hamm: Kündigung wegen Krankschreibung aus dem Internet ist rechtmäßig
Für eine ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung braucht es eine ärztliche Untersuchung. Die Krankschreibung, die ein Arbeitnehmer…
KategorieUrteil
EuGH: Hin- und Rückfahrten zum Einsatzort sind Arbeitszeit
Fahrzeiten, die Beschäftigte von einem festgelegten Treffpunkt zu ihrem Einsatzort und zurück aufwenden, sind…
Tarifliche Regelung zu Mehrarbeitszuschlägen diskriminiert Teilzeitbeschäftigte
Eine tarifliche Regelung, nach der es Mehrarbeitszuschläge erst ab der 41. Wochenstunde gibt, diskriminiert…
Bayerisches Oberstes Landesgericht: Auch das „Wie“ der Angebotspräsentation darf bewertet werden
Gerade bei komplexen oder innovativen Beschaffungsvorhaben kann es vorteilhaft sein, die Bieter zu einer…
Eine Kündigung auf Druck ist unwirksam
Ein öffentliches Nahverkehrsunternehmen kündigte einem langjährigen Beschäftigten, weil Kollegen nicht mehr mit ihm zusammenarbeiten…
Keine Rückzahlungsverpflichtung für Fortbildungskosten
Ein Brandmeisteranwärter muss die Kosten für eine 18-monatige Ausbildung zum Brandmeister trotz vorzeitigem Ausscheiden…
Fehlende Personalratsanhörung: Arbeitsgericht München erklärt zwei außerordentliche Kündigungen für unwirksam
Im vorliegenden Fall ging es um einen Kündigungsrechtsstreit zwischen der leitenden Oberärztin an der…
Bundesbeamte haben Anspruch auf Vaterschaftsurlaub
Das Verwaltungsgericht (VG) Köln hat mit Urteil vom 11. September 2025 entschieden, dass Bundesbeamte…
Keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach entzündeter Tätowierung
Wenn Beschäftigte ohne ihr Verschulden infolge einer Krankheit arbeitsunfähig sind, leistet der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung.…
Was Arbeitgeber zum Aussehen am Arbeitsplatz vorgeben dürfen – und was nicht
Dienstherren dürfen nur in bestimmten Fällen in Sachen Erscheinungsbild der Mitarbeiter mitreden. In diesem…