Meistens machen sie keine Projekte gemeinsam, aber heute gab es mal eine Ausnahme.
Monique und Dino haben gemeinsam in der schönen Stadt Jever das Projekt der Stellenbemessung für die Verwaltung und den Bauhof gestartet.
Im gut gefüllten Sitzungssaal stellten beide das Projekt vor der Belegschaft vor und stellten sich den interessierten Fragen. Meist ergeben sich im ersten Auftakt nicht so viele Fragen, da die Mitarbeiter die Informationen erst einmal „sacken“ lassen müssen. Nicht aber in Jever: und schon waren wir miteinander aufgewärmt.
In den nächsten Monaten steht eine intensive Zusammenarbeit bevor, im Rahmen derer OptiSo die klassischen kommunalen Aufgaben sowie die individuellen Aufgaben aus Jever bemessen. Es geht darum die zentrale Frage „wie viel Personal brauche ich für welche Aufgabe?“ zu beantworten.
Im Projekt Jever werden wir dies mittels einer umfangreichen Vergleichsdatenbetrachtung, ergo einer sogenannten empirischen Stellenbemessung tun. Als Beratungsgesellschaft verfügen wir über umfangreiche Vergleichsdaten zu öffentlichen Aufgaben und Personalbedarfen.
Dadurch bauen wir uns „die Kommune“ einfach mal datengestützt auf und leiten daraus den Personalbedarf ab.
Das Ganze wird etwa 6 Monate dauern und läuft im Vergleich zu einer klassischen Organisationsuntersuchung und/oder Stellenbemessung relativ „geräuschlos“ ab.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der Stadt Jever und werden an dieser Stelle weiter über das Projekt berichten.
