EuGH-Urteil zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung von Hausangestellten
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem aktuellen Urteil (19.12.2024, Az.: C-477/21) entschieden, dass…
KategorieEuGH
Schwangere Beschäftigte brauchen angemessene Frist für Kündigungsschutzklage
Einer schwangeren Arbeitnehmerin muss eine angemessene Frist eingeräumt werden, um ihre Kündigung vor Gericht…
EuGH-Urteil: Öffentliche Verwaltung darf allen Beschäftigten das Tragen von religiösen Zeichen verbieten
Somit können öffentliche Arbeitgeber zum Zwecke der Schaffung eines vollständig neutralen Verwaltungsumfeldes ihren Mitarbeiterinnen…
Wann der Urlaubsanspruch verfällt – und wann eine Urlaubsübertragung möglich ist
Laut dem Bundesurlaubsgesetz müssen Beschäftigte ihren Urlaub bis zum Jahresende nehmen, andernfalls droht ein…
HOAI-Mindestsatz: Was sagt der EuGH?
Der Europäische Gerichtshof entschied kürzlich, dass Mindestsatzklagen gegen die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure…