Lohnfortzahlung in Quarantäne nur noch mit Corona-Impfung – außer für Beamte
In unserem Beitrag vom 01. Oktober (hier gelangen Sie zum entsprechenden Artikel) hatten wir…
KategorieOrganisation und Personal
2G am Arbeitsplatz: Kündigung von nichtgeimpften Beschäftigten zulässig?
Von immer mehr Arbeitgebern wird die sog. 2G-Regel am Arbeitsplatz eingeführt. Das heißt konkret,…
Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes bis Ende 2022 nicht mehr zu schaffen
Ausgangslage: 2017 wurde das Onlinezugangsgesetz (OZG) verabschiedet, welches den Bund, die Länder und die…
Lohn für Ungeimpfte in Quarantäne?
Am 22.09.2021 hatten sich die Gesundheitsminister der Länder und Jens Spahn darauf geeinigt, dass…
Worin liegt der Unterschied zwischen einer Stellenbewertung und einer Eingruppierung?
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Wie Sie Homeoffice-Vereinbarungen rechtssicher beenden können
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Leitbild Gemeinde Wentorf bei Hamburg
Ergebnisse der Zielgruppenbefragung im Leitbildprojekt: Wentorf punktet mit Natur und Stadtnähe zu Hamburg Im…
Beamtenrecht: Merkmal der Hauptberuflichkeit ist entscheidend für Festsetzung von Erfahrungszeiten
Das Oberverwaltungsgericht Lüneburg hat entschieden, dass bei der Festsetzung von Erfahrungszeiten zwischen Zeiten beruflicher…
Klausel unwirksam: Arbeitgeber bleibt auf Fortbildungskosten sitzen
Fortbildungen sind wichtig. Sie helfen nicht nur Ihrem Mitarbeiter sondern auch in zweiter Instanz…