Organisation und Personal
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IT und Digitalisierung zukunftsfĂ€hig machen: Projektstart Organisationsuntersuchung „im Sachgebiet IuK“ beim Landratsamt Freising! 🚀

Heute fiel der erste Startschuss: In einem konstruktiven VorgesprĂ€ch mit der Lenkungsgruppe des Landratsamtes haben wir die Weichen fĂŒr unser neues Projekt beim Landratsamt Freising im schönen Bayern gestellt. đŸ„šđŸŒ

Die IT-Landschaft in der kommunalen Verwaltung hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. Ob Onlinezugangsgesetz (OZG), gestiegene Anforderungen an die IT-Sicherheit oder die EinfĂŒhrung von KI und internem E-Government – die technischen Möglichkeiten sind gewaltig. Damit diese PS auch auf die Straße kommen, mĂŒssen Personal und Organisation einer performanten „IT-Abteilung“ Schritt halten.

Was wir gemeinsam angehen:

Im Fokus unserer Organisationsuntersuchung fĂŒr das Sachgebiet 14 stehen unter anderem:

  • Analyse der Aufgaben- und Teamstrukturen zur Sicherung der IT-Versorgung fĂŒr rund 900 Mitarbeitende.
  • Betrachtung von Prozessen, Rollen und Schnittstellen (Stichworte: Binnenperspektive, Nutzerperspektive).
  • DurchfĂŒhrung einer Stellenbemessung.
  • Entwicklung eines zukunftsfĂ€higen, belastbaren IT-Organisations- und Personalkonzepts.

Unser Ansatz: Beteiligung statt „U-Boote“ đŸ€

Wir legen einen großen Wert auf eine aktive Beteiligungskultur. Verschiedene Stakeholder (Mitarbeiter, Gremien, FĂŒhrungskrĂ€fte, Querschnittsabteilungen) mĂŒssen adĂ€quat eingebunden werden, um Akzeptanz und umsetzbare Ergebnisse zu entwickeln.

Die nÀchsten Schritte:

Nach dem heutigen konstruktiven Austausch und der Vorstellung des Projektes in der Lenkungsgruppe freuen wir uns nun auf die Auftaktveranstaltung mit den Mitarbeitenden und die anschließenden Interviews und Arbeitsformate.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Freising! đŸ€đŸ’Œ

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