Bei zuletzt durchgeführten Auswahlverfahren am Landtag BW sollten Positionen in zwei unterschiedlichen Bereichen besetzt werden. Wir durften zahlreiche spannende Bewerbende kennenlernen – und so viel sei verraten: Die Auswahl war keineswegs immer einfach.
Sobald Menschen andere Menschen beurteilen, lassen sich persönliche Wahrnehmungen, Einschätzungen und Annahmen nie vollständig ausblenden. Umso wichtiger sind in der Personalauswahl klare, einheitliche und nachvollziehbare Bewertungsmaßstäbe. Sie schaffen eine belastbare Grundlage, um Leistungen möglichst objektiv zu vergleichen und Entscheidungen transparent zu begründen.
Auf dieser Basis konnten wir die gewonnenen Eindrücke systematisch einordnen und dem Kunden fundierte Besetzungsempfehlungen übergeben. Die abschließende Entscheidung liegt nun dort, wo sie hingehört: beim Auftraggeber.
Wir blicken auf eine fachlich wie menschlich sehr angenehme Zusammenarbeit und viele interessante Gespräche zurück. Für die weitere Besetzung drücken wir fest die Daumen – und wünschen uns vor allem, dass die ausgewählten Personen ihre neuen Aufgaben mit Freude übernehmen und dem Landtag lange erhalten bleiben.
Beabsichtigen auch Sie, mehr Rationalität und eine professionelle Begleitung Ihres Auswahlverfahrens in Anspruch zu nehmen?
Dann melden Sie sich gern unverbindlich bei uns zu einem ersten unverbindlichen Austausch:
📩 Lena Siebert · personalberatung@optiso-consult.de
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