KategorieBundesarbeitsgericht
BAG: Eingruppierung in die EG 3 TVöD nur bei mindestens sechs Wochen Einarbeitungszeit
Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD ist wirksam
Verfall von Urlaub bei Langzeiterkrankung
Keine Kürzung des Leistungsentgelts wegen Arbeitsunfähigkeit
Anspruch auf Jahres- und Corona-Sonderzahlung in der Freistellungsphase bei Altersteilzeit
Stufenlaufzeit bei Korrektur einer Eingruppierung
Verdächtige Krankschreibung nach Kündigung
Ist die hilfsweise ordentliche Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“ unwirksam?