
KategoriePersonalrat


Was Arbeitgeber zum Aussehen am Arbeitsplatz vorgeben dürfen – und was nicht

Kein Ausschluss aus dem Personalrat wegen Verstoßes gegen die Schweigepflicht

Rechtsprechung zum Thema Befristung

Personalrat muss bei Weisung zur Weiterqualifizierung mitbestimmen können

Personalrat hat Mitbestimmungsrecht bei Aufstellung des Urlaubsplans

Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei sozialen Medien
