KategorieOrganisation und Personal
Welche Herausforderungen das Jahr 2023 für HR bereithält
Kann in Folge eines Bewertungsirrtums eine rückwirkende Höhergruppierung erfolgen?
Wann der Urlaubsanspruch verfällt – und wann eine Urlaubsübertragung möglich ist
Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern zum Thema Leitungstätigkeiten
Bundesarbeitsminister plant zeitnahe Reform des Arbeitszeitgesetzes
Sieben Fakten zur Arbeitszeiterfassung
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist ab 2023 Pflicht
Wann der ehemalige Arbeitgeber Informationen über Angestellte weitergeben darf – und wann nicht