KategorieOrganisation und Personal
Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern zum Thema Leitungstätigkeiten
Bundesarbeitsminister plant zeitnahe Reform des Arbeitszeitgesetzes
Sieben Fakten zur Arbeitszeiterfassung
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist ab 2023 Pflicht
Wann der ehemalige Arbeitgeber Informationen über Angestellte weitergeben darf – und wann nicht
Öffentlicher Dienst – Tarifverhandlungen ab Januar 2023 anberaumt
Tarifrunde 2022 im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst abgeschlossen
Stellenausschreibung Berater/-in für Organisations- und Personalmanagement im öffentlichen Sektor (m/w/d)