Welche Mitarbeiter-Kompetenzen sind zukünftig gefragt?
Die (Arbeits-)Welt befindet sich derzeit im Wandel. So stehen sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber…
KategorieOrganisation und Personal
Abmahnungen – Für immer oder für begrenzte Zeit in der Personalakte?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) definierte, die Personalakte als „eine Sammlung von Urkunden und Vorgängen, die…
Die Personalakte – Die Basis der Personalverwaltung
Trotz der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung werden Personalakten gerade im öffentlichen Dienst bisweilen in…
Wer haftet, wenn Arbeitsgeräte im Homeoffice beschädigt werden?
Wer im Homeoffice arbeitet, nimmt oft das dazugehörige Equipment mit nach Hause. Dort kann…
Wie kann HR Menschen an die Organisation binden?
Insbesondere vor dem Hintergrund des fortschreitenden Fachkräftemangels ist es für Organisationen essenziell, ihre Beschäftigten…
Wann Feiern während der Krankschreibung zu einer Kündigung führen kann
Sich krankzuschreiben, heißt nicht immer, dass auch sofort strikt das Bett gehütet werden muss.…
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz spielt in unserer heutigen Arbeitswelt eine immer wichtigere Rolle. Doch…
Vor Start der Tarifverhandlungen: Beamtenbund droht mit Streiks
Am 24. Januar, also in eineinhalb Wochen, beginnen die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst…
Welche Herausforderungen das Jahr 2023 für HR bereithält
Das Thema Human Resources (kurz „HR“) hat nicht zuletzt während der Corona-Pandemie deutlich an…
Kann in Folge eines Bewertungsirrtums eine rückwirkende Höhergruppierung erfolgen?
Des Öfteren werden externe Beratungsunternehmen mit der Bewertung von Stellen in der öffentlichen Verwaltung…