Was tun kommunale Arbeitgeber um attraktiv zu sein und können Sie damit das Problem der Gewinnung von qualifiziertem Personal reduzieren?
Unsere Studie kommt zum Ergebnis: nein.
Im November 2019 wurden dazu 120 Kommunen aus Niedersachsen befragt. Das Ergebnis sind geringe Unterschiede, die nicht signifikant ausfallen.
Hier die Studie zum Download:
