Vor Ort in Weimar durften wir unser neues Projekt bei der KVT – Notdienst Service gGmbH vorstellen und zugleich erste vertiefende Einblicke in Team, Aufgaben und Strukturen gewinnen. Die KVT – Notdienst Service gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT), für die wir ein sehr ähnliches Projekt parallel durchführen. In diesem Projekt agiert unsere Kollegin Lena Siebert, die sich gemeinsam mit Franziska Macuda bereits auf die Beratung der Tarifvertragsentwicklung spezialisiert hat. Schließlich bewerten wir ja einige hundert Stellen pro Jahr und wissen daher auch, wo es in den anzuwendenden Tarifverträgen „Luft nach oben“ gibt🤭!
Im Mittelpunkt steht in diesem Projekt die Analyse der verwaltenden Stellen. Dazu führen wir strukturierte Stelleninterviews, nehmen bestehende Stellenbeschreibungen auf und schaffen damit eine belastbare Grundlage für klare Tätigkeitsprofile. Dieses Vorgehen ist ähnlich wie bei der Stellenbewertung: zuerst kommt der Blick auf die Aufgaben und deren Wertigkeitsstruktur.
Dieser erste Blick bildet hier jedoch den Ausgangspunkt für die spätere Entwicklung passgenauer Bewertungsmerkmale, eines nachvollziehbaren Vergütungsregelwerks und die Prüfung möglicher Synergien zu bereits neu gestalteten Strukturen bei der „Mutter“ KVT.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam tragfähige, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
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